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「人が基本、人が財産」の会社です。

会社紹介
About Us

株式会社トレムは、平成４年に創業を開始した「独立系システム開発会社」です。
社員数は３２名（2015年7月現在）と、決して大きな会社ではありませんが、人と人とのつながりを第一に考え、創業以来、”無理のない安定的な経営”、”お客様へのサービスの充実と信頼関係の確立”、そして”社内コミュニケーションと社員生活の充実”を目標にやってまいりました。
もちろん”福利厚生”には自信があります。
ここで定年を迎えたいと思っていただけるような、そんな会社を目指しています。
弊社の社名は「トレム」
名前はちょっと変わっていますが、きっと満足していただけるそんな会社です。
まだまだ小さい会社ですが、これからのトレムを考え、共に歩んでくれる。
そんな方を求めています。
まずは、募集要項をご確認のうえご応募下さい。
ご応募お待ちしています。

社員情報

【技術別】

種類 割合
汎用系 34%
オープン系 60%
その他 6%

【業務別】

種類 割合
金融機関 55%
公共 9%
出版 9%
商社 9%
情報通信 9%
その他 9%

社員から見たトレム
Our Company
50代 男性 オープン系 出版
入社当時、私は5人目の社員でしたが、現在は社員、協力会社の方々含め50名余りとなりました。
トレムはまだまだ会社規模は小さいですが、規模の拡大よりも収益性と安定性を重視してじっくりと成長してきました。このため創業以来黒字決算を続けています。

40代 男性 汎用系 銀行
【入社動機】
自分は金融系のシステム会社から当社に転職しました。
技術者として、いろいろな業種・業態のシステム開発に携わりたいと思っていたところ、以前から興味のある業種と取引があったため、当社に転職を決めました。
【当社の特徴】
当社は、さまざまな分野のシステム開発を行ってます。
設計、製造、テストと、システム開発の一連の工程に関わり、プログラマー、システムエンジニアとしてのスキルや経験を活かすことができます。

30代 女性 オープン系 事務機器製造販売
私がトレムに入社した理由は、会社説明の際の社長の「コミュニケーション力を重視する」という考えに共感したためです。
社員は、普段は各々の職場で作業していますが、月末定例の懇親会や、ボウリング大会・社員旅行などのイベントで顔を合わせるので、ほかの現場の話を聞いたり、自分も話を聞いてもらったりとよい刺激になっています。
個々が伸び伸びと作業をしたり意見を言うことができるところ、社員旅行等のイベントを通して社員同士の親睦が自然と深まり、会社としての一体感も感じられるところが、トレムの魅力だと思います。

仕事紹介
Our Works
40代 男性 オープン系 銀行
私が携わっている業務は、銀行向け営業支援システムの開発です。
お客さま（銀行）のもとに出向き、打合せを繰り返して要件を確定したのち、設計～開発を事業所内で行い、再び銀行のもとで現地テスト～リリースという流れで仕事を行っています。
お客様である銀行のユーザ部門、システム部門の方々とやり取りしながらシステムを構築していきますので、外出、出張が多いですが、お客様の生の声を聴けるという点で面白く、やり甲斐のある仕事だと思います。

40代 男性 汎用系 銀行
入社以来、銀行の汎用機の保守と開発を行っており、現在は海外システムに携わっております。
銀行の海外拠点の方々との打合せは、ほぼ英語になりますので、意思疎通を図るのは難しいです。
しかしながら、日本とは異なる文化や考え方にふれることができるので、いろいろと学ぶ事が多くやりがいを感じています。

30代 男性 オープン系 複写機メーカー、出版社他
【職場について】
私は、本社（東京都港区新橋）で仕事をしています。
主な仕事の内容は、お客様から直接開発依頼を受けてシステム開発行う、受託開発を行っています。
主なお客様は、出版社と複写機メーカーです。
出版社の仕事は、出版社の業務に関連したシステムの構築ならびに開発保守です。
複写機メーカーの仕事は、パッケージソフトの開発保守と複写機メーカーが複写機を販売する際に、販売先ユーザーの業務要件に必要なシステムを開発します。
【魅力・やりがい】
社員のほとんどは、客先の決められた環境下で作業をしますが、私は、OS,プログラム言語、DBなどの制限がなく、お客様の要望にあえば何を選んでもよい自由があります。
自主的に学習した新しい技術を業務で実践できることから、技術者としてやりがいのある職場です。

30代 男性 オープン系 証券
私は証券会社の営業店管理システム(契約系)の保守及び業務サポート(見積、開発フォローなど)、チーム内の小規模案件の作業管理を担当しております。
担当しているシステムには長期間携わっているため、お客様やチームメンバーから要件についてや案件管理等の相談を受けることが多々あります。
また、弊社メンバーも当現場の経験が長く主要案件の中心メンバーとして活躍しております。
新卒採用募集要項
Graduate recruitment
募集職種 システムエンジニア、プログラマー
（業務系／オープン系）
応募資格 大学、短大、専門学校卒業見込みの方およびそれに準ずる方。
学部・学科は不問。
応募方法
[選考方法] 随時
適性検査、面接
応募書類 履歴書（写真添付）
※資格保有者は、資格証明書
待遇
[給与] 大学院卒、大卒：月給200,000円
短大卒、専門卒：月給190,000円
[賞与] 年２回（７月・１２月）、決算賞与（業績により支給）
※これまでの実績は、年２回合わせて基本給の４か月分程度を支給
[昇給] 年１回（５月）（※年齢・経験・能力により優遇）
[諸手当] 通勤手当、家族手当、住宅手当、行事参加手当（※）
慶弔見舞金、資格取得者報奨金（弊社基準により支給）
※取引先の行事に参加した際、参加費に応じ補助金を支給
福利厚生
[社会保険] 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、厚生年金基金
[休日・休暇制度] 土曜、日曜（週休２日）、祝日、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇、代休制度あり
[健康管理] 定期健康診断：年１回（配偶者も対象・・・費用は全額会社負担）
[施設] 健康保険組合の多数の施設を利用できます。
[社内行事] 社内行事（毎月の懇親会、ボーリング大会、納会）は、景気に左右されず継続的に実施しております。
[社員旅行] 社員旅行は親睦会が主体となり、毎年実施しております。
勤務地 本社　または、請負先での作業従事
（東京都内、神奈川、埼玉、千葉）
その他
[個人情報の保護] プライバシーマークを取得し、個人情報の保護に関連する法規等の徹底した順守に取り組んでおります。
お問い合わせ先 株式会社　トレム
〒105-0021
東京都港区東新橋2-2-10　村松ビル
Tel　03-5472-6191
Fax　03-5472-6192
受付日　：月曜～金曜（祝日、当社休業日は除く）
受付時間：9:30～17:30

採用までの流れ

新卒採用に関する会社説明会から入社までのプロセスをご紹介します。

会社説明会
 


応募
電話（03-5472-6191）（03-5472-6191）でご応募ください。

面接日時は、数日以内にご連絡致します。

面接
履歴書をご持参ください。

数日の内にご連絡させていただく予定です。
※社内事情により選考にお時間をいただく場合がございます。

結果連絡
電話連絡又は郵送にて通知致します。
採用の場合、入社までの手続きについてご説明させて頂きます。


採用
入社手続き

◆採用に関するよくある質問についてはＱ＆Ａへ

中途採用募集要項
Mid-career recruitment
募集職種 システムエンジニア、プログラマー
（業務系／オープン系）
応募資格 システム開発経験者（要件定義～詳細設計）
  • アプリケーション系（業務系）
  • データベース、ネットワーク系（基盤系）
プログラム開発経験者
  • 汎用機系（COBOL、ＰＬ／Ｉ）
  • オープン系（JAVA、C++、Ｃ#、ＶＢ）
経験者　：35歳まで
未経験者：20歳～25歳まで
応募方法
[選考方法] 随時
適性検査、面接
応募書類 履歴書（写真添付）、職務経歴書
※資格保有者は、資格証明書
待遇
[給与] ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
[賞与] 年２回（７月・１２月）、決算賞与（業績により支給）
※これまでの実績は、年２回合わせて基本給の４か月分程度を支給
[昇給] 年１回（５月）（※年齢・経験・能力により優遇）
[諸手当] 通勤手当、家族手当、住宅手当、行事参加手当（※）
慶弔見舞金、資格取得者報奨金（弊社基準により支給）
※取引先の行事に参加した際、参加費に応じ補助金を支給
福利厚生
[社会保険] 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、厚生年金基金
[休日・休暇制度] 土曜、日曜（週休２日）、祝日、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇、代休制度あり
[健康管理] 定期健康診断：年１回（配偶者も対象・・・費用は全額会社負担）
[施設] 健康保険組合の多数の施設を利用できます。
[社内行事] 社内行事（毎月の懇親会、ボーリング大会、納会）は、景気に左右されず継続的に実施しております。
[社員旅行] 社員旅行は親睦会が主体となり、毎年実施しております。
勤務地 本社　または、請負先での作業従事
（東京都内、神奈川、埼玉、千葉）
その他
[個人情報の保護] プライバシーマークを取得し、個人情報の保護に関連する法規等の徹底した順守に取り組んでおります。
お問い合わせ先 株式会社　トレム
〒105-0021
東京都港区東新橋2-2-10　村松ビル
Tel　03-5472-6191
Fax　03-5472-6192
受付日　：月曜～金曜（祝日、当社休業日は除く）
受付時間：9:30～17:30

採用までの流れ

中途採用に関する応募から入社までのプロセスをご紹介します。

応募
電話（03-5472-6191）（03-5472-6191）でご応募ください。

面接日時は、数日以内にご連絡致します。

面接
履歴書、業務経歴書をご持参ください。

数日の内にご連絡させていただく予定です。
※社内事情により選考にお時間をいただく場合がございます。

結果連絡
電話にてご連絡致します。
採用の場合、入社までの手続きについてご説明させて頂きます。


採用
入社手続き

◆採用に関するよくある質問についてはＱ＆Ａへ

Ｑ＆Ａ
Question And Answer
Ｑ１：入社後の流れはどうなっていますか？
Ａ１：
経験者、未経験者別に、入社後初期研修終了後は以下の流れとなります。
1）経験者の場合
  1. 経験や居住環境に応じた作業場所（お客様）の選定
  2. お客様へのご提案
  3. 客先面接
  4. 作業場所での作業開始
2）未経験者の場合
  1. 技術者研修（教育）（約１ヶ月～３ヶ月）
  2. 居住環境に応じた作業場所（お客様）の選定（上長の確定）
  3. お客様へのご提案
  4. 客先面接
  5. 作業場所での作業開始

Ｑ２：資格は必要ですか？
Ａ２：
入社時には、特に必要はございませんが、入社後はどんどんチャレンジして頂きたいと考えています。
合格した場合、資格取得者報奨金が支給されます。

Ｑ３：残業時間はどれくらいですか？
Ａ３：
平均的な一ヶ月の残業時間は20～30時間程度です。
開発環境、スケジュールによって左右されます。